Les préjugés peuvent être surmontés étape

27 Apr

Les préjugés peuvent être surmontés étape

Les gens partout dans la Bay Area ont atteint en sympathie à la communauté sikhe de Milwaukee après les fusillades 5 août. Lors de notre distance confortable, cependant, il est trop facile de radier les tueries du temple comme une action isolée par un suprématiste blanc.

Au lieu de cela, les gens de Oak Creek, Wisconsin, conduits par leur maire, font un effort pour construire des ponts entre les choses. Aînés sikh doivent être invités à se joindre commissions de la ville, et une liaison ville au temple sera nommé. D’autres résidents intention de faire la connaissance locale des Sud-Asiatiques, à qui certains ont dit qu’ils parlaient rarement.

Alors que «les gens parlent toujours de la tolérance, a déclaré le maire de l’, si vous n’avez pas de rencontrer des gens, ou si vous n’avez pas interagir avec eux, vous n’avez pas la chance d’y arriver.

De telles idées sont prises en charge par un grand nombre de preuves que même les gens bien intentionnés effectuer préjugés inconscients. Peu importe la qualité de nos intentions, nous avons tendance à favoriser ceux que nous considérons comme nous aimons.

Par négligence bénigne, nos attitudes causer un préjudice involontaires petits et grands, à partir blessantes rencontres quotidiennes de décisions réactives à l’embauche ou de voter cet institut à long terme les inégalités. Bien au-delà de notre conscience, notre parti pris inconscient n’est pas hors de notre portée.

Une nouvelle étude de psychologie expérimentale, bien connu pour son travail sur la réduction des préjugés,Oakley Sunglasses Clearance, est le premier à constater que des mesures spécifiques et concrètes, comme une simple interaction avec l ‘«autre» est un antidote efficace. En fait,Fake Oakley Radar Sunglasses, les mesures qu’elle testés peut sembler évident. C’est une raison de plus pour vraiment les essayer.

Vous devez commencer par reconnaître que les préjugés se faufile sur nous tous et, que cela nous plaise ou non, les stéréotypes pop facilement dans nos esprits. Vous êtes un produit de notre socialisation, Devine dit, et ces réponses ne sont que trop ordinaire. Essayez ces tactiques pour réparer les dégâts:

Stéréotype de remplacement: Vous savez tous ces Olympiens noirs qui se sont démarqués dans la boxe et l’athlétisme? Avez-vous vous surprenez à penser que les noirs ont tendance à être particulièrement sportif? C’est un stéréotype, et elle limite les réalisations des Noirs dans d’autres domaines et les opportunités nonnoirs athlétiques, aussi. Au lieu de cela, pensez à une explication plus impartial pour le succès de ces athlètes.

Développer des contre-stéréotypes: Venez avec certains stéréotypes d’un autre groupe local – vous ne le trouverez pas dur. Ensuite, prenez le temps de considérer les personnes de ce groupe qui ne correspondent pas. les filles qui ont remporté Google année en sciences dernière foire sur 10.000 garçons et les filles qui sont entrés dans le monde entier. Professeur agrégé de mathématiques État. qui a récemment reçu le Prix de carrière présidentielle anticipée pour les scientifiques et les ingénieurs. Cette évolution s’inscrit dans la foulée d’une bourse de carrière. Elle s’applique la théorie des nœuds de comprendre les bobines d’ADN dans une cellule façon. Vos exemples peuvent être abstraites ou spécifique, à partir de votre propre vie ou de personnes dans les nouvelles. Mais les développer en détail. Votre esprit sera moins susceptible de catégoriser les gens.

Prendre du recul: Imaginez ce que ce serait comme d’avoir vos capacités en doute juste à cause de vos compétences en langue anglaise ou de votre fidélité à notre nation douté à cause de votre religion. Portez-vous un symbole de votre engagement religieux au travail,Fake Oakley Radar? Et si vous portiez un hijab comme, le travailleur entrepôt musulman pour Abercrombie Fitch dans le San Mateo, et ont été licenciés pour avoir refusé de l’enlever? Jouez sur. Cela vous aide à se sentir plus proche d’un groupe stigmatisé et fait des jugements instantanés sur ses membres les moins probables.

Individuation: En partie, nous stéréotype parce que nous n’avons pas d’autres informations. Quelle est sa formation? Qu’est-ce qui le motive? Quelles habitudes ou passe-temps rendre cette personne unique?

Prenez contact: Cherchez chances de rencontrer des gens en dehors de votre zone de confort, et d’engager avec eux. Assister à une Tonga ou Samoa église un dimanche, par exemple, visiter un événement à l’El Sobrante, ou acheter des billets pour le 35e anniversaire de l’euro en début Octobre. Inscrivez-vous à liste des événements à partir d’une communauté que vous ne connaissez pas. Vous serez sans doute mieux apprécier pour tous les types de personnes.

Même dans une communauté diversifiée comme la région de la baie, nous avons inconsciemment porter préjudice contre la personne inconnue. Nous avons subi des actes de violence contre les sikhs et les musulmans, ici aussi. En quelques étapes conscients, nous pouvons aider à construire une cohésion, communauté saine qui peut faire une telle violence moins probable.
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